Teamcoaching er den mest effektive og økonomiske måde du kan udvikle dit team på. Min holdning er at teams skal coaches med et klart fokus på daglig funktion, opgaveløsning, værdier og ikke mindst trivsel i hverdagen. Rigtig mange teams lider under “usynlige konflikter”. Det vi ikke kan tale om ….. og derfor heller ikke kan løse..
De skjulte konflikter medfører betydelige produktivitets tab, belaster trivslen, højere sygefravær og skaber stress.
Fordele ved teamcoaching
- At fastlægge FÆLLES mål, og tage ANSVAR for disse mål
- Teamet arbejder mere målrettet
- Teamet bliver mere rummelig over for hinanden og derved mere effektive
- Forbygger brok i krogen
- Hele teamets potentiale kan udnyttes.
- Give teamet indsigter i hvad der virkeligt driver og motiverer dem til at nå i mål
- Sikre at teamet kan håndtere konflikter og modstand konstruktivt
- Et fælles og afstemt arbejdsgrundlag for teamet, som alle medlemmer tage ejerskab på
Hvad kan team coaching bruges til
- Forbedre kommunikationen
- Løse konflikter
- Definere mål/målsætning for teamet
- Øge motivationen
- Definere og overkomme forhindringer